12月28日下午,武進區(qū)人社局毛冬霞副局長、社保中心何晨副主任、社會保險科柏仕龍科長蒞臨常發(fā)農裝,出席指導常發(fā)農裝《全供應鏈協(xié)同工傷預防創(chuàng)新項目啟動會》。常發(fā)集團安保審計組副總監(jiān)王旭旭、常發(fā)農裝生產制造副總楊成國、生產計劃部部長陳云龍、供應鏈中心部長王海龍及各制造中心、分廠負責人等出席啟動會。
全供應鏈協(xié)同工傷預防創(chuàng)新項目對破局常州市中小微企業(yè)工傷預防難的問題進行了積極探索,是常州市實施工傷預防五年行動計劃的重要內容,也是助力全市經濟社會高質量發(fā)展的具體舉措。常發(fā)農裝有幸在人社局、社保中心的支持與指導下,啟動了此次全供應鏈協(xié)同工傷預防創(chuàng)新項目,計劃覆蓋常發(fā)農裝全供應鏈在常三百余家企業(yè),計劃2022年度內有效改善供應鏈企業(yè)工傷預防體系。
會上由安保審計副總監(jiān)王旭旭對本項目進行了項目介紹和任務部署:該項目由常發(fā)農裝作為龍頭企業(yè),負責制定《供應鏈工傷預防管理方案》,對重點合作供應商分布指定網格管理員,實現(xiàn)網格化管理。常發(fā)農裝在今年完成內部工傷預防標桿單位的建立,通過成功典型,總結和推廣常發(fā)農裝工傷預防的成熟經驗,作為全供應鏈工傷預防項目進行的加速器,推動供應商又好又快地經驗傳承。充分運用常發(fā)農裝現(xiàn)有培訓資源,結合內部培訓師與線上學習平臺的優(yōu)勢,盡快搭建全供應鏈內教材與資源共享平臺,全力支持供應商工傷預防工作所需的各種培訓需求。最后,使用聯(lián)合大檢查和交流會機制,持續(xù)不斷地強抓過程管控,對進度較慢企業(yè)進行幫扶督促的同時,將優(yōu)進企業(yè)經驗納入培訓教材推廣,最終實現(xiàn)全供應鏈工傷預防項目目標。
常發(fā)農裝2021年度工傷數量同比去年整體呈下降態(tài)勢,截至會前,工傷總數僅達到去年同期一半數量。輪拖中拖分廠、輪拖鈑金分廠、多缸機裝配分廠、鑄造一廠、傳動機加工分廠作為常發(fā)農裝內部安全管理標桿單位,力圖將工傷管理成果復刻到所有供應鏈企業(yè)中。生產計劃部安環(huán)主管周浩杰在會上通過事故發(fā)生原因(4M)、事故預防措施(4E)和安全管理工具等幾個方面對常發(fā)農裝工傷預防管理經驗進行了分享。
會上生產制造副總楊成國副總作為公司代表發(fā)言,他首先對常發(fā)農裝本年度在工傷預防工作中取得的成績進行了介紹,說明了常發(fā)農裝所具備的工傷預防工作能力;然后表示了對人社部門給予常發(fā)農裝開展本次項目所需支持的感謝;最后就本次項目的順利進行對常發(fā)農裝項目小組成員提出了若干意見。